LIDER - pierwsza pozycja menadżerska. Lider i wszystkie wyższe pozycje mają prawo zakupu towaru brezpośrednio w siedzibie firmy Akuna.
Warunki uzyskania pozycji:
1. Ekspresowy - jednorazowy zakup 60 butelek Alveo ze zniżką 35%. Awans natychmiastowy.
2. Stopniowy - zakup 60 butelek Alveo ze zniżką od 10 do 30% zrealizowany w okresie maksymalnie dwóch miesięcy. Awans pierwszego dnia trzeciego miesiąca.
3. Kumulacyjny - zakup 100 butelek Alveo ze zniżka 30% w przeciągu 12 miesięcy od podpisania umowy dystrybucyjnej. Awans pierwszego dnia następnego miesiąca.
Podpisanie umowy zobowiązuje do zakupu co najmniej jednej butelki.
Korzyści bycia Liderem:
- 40% zniżki
- miesięczna premia generacyjna 18% w 1.generacjia kwalifikowanej i 12% w 2. generacji kwalifikowanej. (Warunek uzyskania premii: miesięczne kwalifikacje osobiste)
- miesięczna premia aktyw 3% (Warunek uzyskania premii: miesięcznie dwie nowe rejestracje)
LIDER DYWIZJI - druga pozycja menadżerska.
Warunki uzyskania pozycji:
W miesiącu kalendarzowym kwalifikacja osobista + trzy dywizje kwalifikowane.
Korzyści bycia Liderem Dywizji:
- 40% zniżki
- miesięczna premia generacyjna 12% do 4.kwalifikowanej generacji. (Warunek uzyskania premii: miesięczne kwalifikacje osobiste)
- miesięczna premia aktyw 3% (Warunek uzyskania premii: miesięcznie dwie nowe rejestracje)
DYREKTOR SIECI REGIONALNEJ - pierwsza prestiżowa pozycja dyrektorska.
Warunki uzyskania pozycji:
W jednym miesiącu kwalifikacja osobista + sześć kwalifikowanych dywizji i trzy nowe rejestracje
Korzyści bycia Dyrektorem Sieci Regionalnej:
- 40% zniżki
- miesięczna premia generacyjna 12% do 5. kwalifikowanej generacji + 6% w 6. kwalifikowanej generacji (Warunek uzyskania premii: miesięczna kwalifikacja osobista)
- miesięczna premia menadżer 1% (Warunek uzyskania premii: miesięczna kwalifikacja osobista + sześć kwalifikowanych dywizji i trzy nowe rejestracje)
DYREKTOR SIECI NARODOWEJ - prestiżowa ogólnokrajowa pozycja dyrektorska.
Warunki uzyskania pozycji:
W jednym miesiącu kwalifikacja osobista + cztery zakwalifikowane dywizje + dwie Power dywizje + dwie nowe rejestracje.
Korzyści bycia Dyrektorem Sieci Narodowej:
- 40% zniżki
- miesięczna premia generacyjna 12% do 5. kwalifikowanej generacji + 6% w 6. i 7. kwalifikowanej generacji (Warunek uzyskania premii: miesięczna kwalifikacja osobista)
- miesięczna premia menadżer 2% (Warunek uzyskania premii: miesięczna kwalifikacja osobista + cztery zakwalifikowane dywizje + dwie Power dywizje i dwie nowe rejestracje)
DYREKTOR SIECI MIĘDZYNARODOWEJ - prestiżowa międzynarodowa pozycja dyrektorska.
Warunki uzyskania pozycji:
W jednym miesiącu kwalifikacja osobista + sześć kwalifikowanych dywizji + trzy Power dywizje + jedna nowa rejestracje.
Korzyści bycia Dyrektorem Sieci Międzynarodowej:
- 40% zniżki
- miesięczna premia generacyjna 12% do 5. kwalifikowanej generacji + 6% od 6. do 8. kwalifikowanej generacji (Warunek uzyskania premii: miesięczna kwalifikacja osobista)
- miesięczna premia menadżer 3% (Warunek uzyskania premii: miesięczna kwalifikacja osobista + cztery zakwalifikowane dywizje + dwie Power dywizje i dwie nowe rejestracje)
WICEPREZYDENT - najbardziej prestiżowa pozycja międzynarodowa.
Warunki uzyskania pozycji:
W jednym miesiącu kwalifikacja osobista + osiem kwalifikowanych dywizji + cztery Power dywizje.
Korzyści bycia Dyrektorem Sieci Międzynarodowej:
- 40% zniżki
- miesięczna premia generacyjna 12% do 5. kwalifikowanej generacji + 6% od 6. do 9. kwalifikowanej generacji (Warunek uzyskania premii: miesięczna kwalifikacja osobista)
- miesięczna premia menadżer 4% (Warunek uzyskania premii: miesięczna kwalifikacja osobista + osiem zakwalifikowane dywizje + cztery Power dywizje)
